讓節約成為企業文化發展的時尚

　　黃金本無種，出自勤儉家。樹立節約意識，發揮資源最大優勢節能降耗，提高企業效益，這是責任，是我們作為金昱元企業一名員工，有著不可推卸的責任，也是企業膩予我們應盡的義務。節約觀念對大家來說是一件隨手的事情，但也是對大家一種道德行為的考驗。雖然我們的生活和工作環境隨著時代的發展和進步在不斷地提高，但在我們的周圍，節約意識淡薄，浪費現象隨處可見。比如:我們金昱元公司的職工餐廳,以前每天中午、下午到了就餐時間，你就會發現剩菜剩飯滿桌都是，有的職工打了飯菜吃了一兩口，就嫌不好吃、不合自己的口味不吃了，浪費起來連眼睛都不眨一下。后來，資源再生公司黨政領導關注到了這個現象，對餐廳環境做了徹底改善，并制定用餐管理制度，讓職工打飯有序排隊，吃多少打多少，絕不浪費一粒糧食。

　　說到這里，也許有些職工會覺得，在家里，節約是自己的事;在廠里，飯菜是我花自己錢買的，我想浪費就浪費，與任何人沒有一毛錢關系，節能降耗是公司領導考慮的事，與職工無關。其實不然，你認真地想一想，就在我們身邊，在我們的日常生活和工作中，難道就沒有只須你一舉手、一投足即可為節約工作做貢獻的事情嗎?下班時隨手關燈、關電腦，檢查空調是否關閉用水后檢查水龍頭是否關嚴，檢維修設備后將現場剩余的材料全部收指干凈，不落下一個螺絲釘、一小塊密封，做到日常生活和工作中注意節約每一滴水、每一度電、每一個螺絲釘。其實還有很多很多可以節約的，這些都是我們可以隨時做到的，誰說節約只是領導干部要的事情呢?古代圣賢曾經說過:“厲覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢由此可見，勤儉節約多么重要”。

　　金昱元常年開展“節能減排降耗，開源節支 ，修舊利廢增效益促發展”活動，常態化抓節約，就是增效益，就是促發展;堅持節能降耗減排，是金昱元保障可持續發展的艱巨舉措�，F代化的大集團化企業只有將企業發展與環境節能減排、節約資源有機結合起來，才能真正地提升自己的綜合實力和外部社會形象，才能真正將經濟效益和社會效益達到和諧統一。企業發展壯大了，員工的經濟收益就會有所提高，所以,節能降耗不光是領導的事，也是與員工息息相關的事。節能降耗就在我們身邊，無論是在家庭中還是在工作中，它不是遙不可及，不是掛在口頭，而是實實在在需要我們落實在日常行動上。為節能節約努力，它是長期堅持才能見成效的事，是關乎我們每個人身心健康和切身利益的事。

　　讓我們用一顆愛心點燃一顆節約的心，時刻養成“勤儉節約，浪費可恥”的良好心態，誠摯地把自己的一言一行用在工作、生活、家庭中，督促自己，挑戰自己并改正以往的陋習。把節約置于自己人生的道德前沿，讓節約促進你，充實你。用愛心點燃節約的企業文化風尚，用愛撐起節約的道德規范，讓我們金顯元人攜起手，共同將節約發展成為金昱元企業文化行為新規范、新風尚。